El liderazgo en la empresa es clave para alcanzar los objetivos establecidos. Es algo esencial para el
éxito y crecimiento de la organización.

Un buen líder, además de visión y dirección, posee habilidades de comunicación, resolución de conflictos, toma de decisiones, empatía, y es capaz de inspirar y motivar a sus colaboradores para alcanzar los objetivos.

Todas esas características son muy importantes. Para quien se anime a comenzar –con un paso es suficiente- la comunicación efectiva es ideal. Se trata de comenzar a escuchar activamente a sus colaboradores, comunicar de forma clara y precisa las metas y objetivos, y transmitir la confianza necesaria para que los empleados se sientan motivados y comprometidos.

Y como “hacer es la mejor manera de decir”, los líderes de la organización deben ser el ejemplo a seguir en cuanto a la cultura organizacional. Deben actuar de acuerdo con los valores y comportamientos esperados, y demostrar coherencia entre lo que dicen y lo que hacen.

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