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Santo Domingo. – Los gremios representativos del personal asistencial, administrativo y de apoyo del sector salud expresaron su inconformidad ante la exclusión de sus afiliados en el reciente aumento salarial del 25% otorgado a los trabajadores de la salud.
Organizaciones como la Federación Nacional de Trabajadores y Pensionados de la Salud (FENATRASAL), la Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud (ANTRASALUD), la Confederación Nacional de Trabajadores del Estado (CONATE), la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Técnicos de la Salud (SINATESA) lideran esta exigencia en busca de condiciones laborales más justas para todos los empleados del sector salud.
Compromiso incumplido
Los gremios recordaron el compromiso asumido por el presidente Luis Abinader en 2022, quien aseguró que los incrementos salariales beneficiarían también al personal administrativo. Sin embargo, dos años después, estos trabajadores siguen siendo marginados.
“Es lamentable que, nuevamente, se deje fuera a un grupo tan esencial como el personal administrativo. Participamos en mesas de diálogo junto a las autoridades del Gabinete de Salud, incluyendo a la vicepresidenta Raquel Peña, y confiábamos en que seríamos incluidos en este proceso”, expresaron los representantes gremiales.
El personal administrativo, conformado por camilleros, choferes, archivistas, facturadores, secretarias, cocineros, conserjes y porteros, percibe salarios que rondan los 10,000 pesos mensuales. Los gremios calificaron estos ingresos como “una vergüenza” y exigieron un ajuste que eleve los sueldos mínimos a 20,000 pesos, alineándolos con otros trabajadores del sector.
Demandas claras y urgentes
En un comunicado conjunto, los gremios detallaron sus principales demandas:
- Aumento salarial mínimo de 20,000 pesos.
- Pensiones al 100% con seguro médico.
- Aplicación de incentivos y transporte subsidiado.
- Nombramientos, cambios de designación e implementación del salario 14.
Además, denunciaron que las condiciones laborales actuales son “abusivas y desesperantes”, y exigieron respuestas concretas para dignificar al personal administrativo de salud.
Advertencia de acciones
Aunque valoraron la disposición del ministro de Salud Pública, los gremios lamentaron no haber recibido soluciones efectivas. Ante esta situación, anunciaron que recurrirán a acciones de protesta si sus demandas no son atendidas.
“No buscamos confrontación, pero nos vemos obligados a luchar por nuestros derechos. Queremos paz laboral, pero no hay garantías de salud sin manos prodigiosas ni justicia para quienes hacen funcionar el sistema”, afirmaron.
Finalmente, responsabilizaron a las autoridades de cualquier impacto que esta situación pueda generar en los servicios de salud. “La equidad en los aumentos salariales es fundamental para fortalecer nuestro sistema sanitario y garantizar su sostenibilidad”, concluyeron.
Organizaciones firmantes:
- ANTRASALUD – CASC
- FENATRASAL – CASC
- CONATE – CASC
- FENAMUTRA – CNTD
- SINATESA – CNUS
