El Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, presentó ayer una propuesta para reemplazar el concepto tradicional de cesantía. La propuesta consiste en la creación de un “Fondo General de Auxilio de Cesantía”, que se financiaría con recursos del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril).
La propuesta busca crear un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las necesidades de las empresas, especialmente las micro y medianas empresas. Fue presentada ante la comisión del Senado encargada de analizar la reforma laboral.
Para garantizar un ingreso mensual a los trabajadores que pierdan su empleo, la propuesta de Ulloa busca utilizar un capital inicial de 5,000 millones de pesos, el cual se obtendría de los 15,000 millones disponibles en las reservas de la entidad.
Tras reunirse con los senadores, Ulloa explicó que, dado que el dinero ya existe, el objetivo ahora es “utilizarlo de forma efectiva para garantizar un aporte mensual a quienes pierden su empleo”.
La propuesta del defensor del Pueblo consiste en cuatro pilares fundamentales para la reforma laboral: un fondo de auxilio, un sistema de intermediación para el empleo, un sistema de cualificación y un sistema de formación para el empleo. La propuesta de Ulloa será evaluada por la comisión senatorial, dirigida por Rafael Baron Duluc, junto con otras sugerencias de diversos sectores.
La comisión proseguirá las entrevistas la semana entrante, con la comparecencia de Eddy Olivares, el recientemente designado ministro de Trabajo, en sustitución de Luis Miguel De Camps.
Tanto De Camps como el sector laboral abogan por la preservación del régimen de cesantía.
Adicionalmente, la comisión sostendrá encuentros con otras instituciones relevantes. Se tiene previsto que la ronda de entrevistas concluya el 26 de marzo.
