NUEVA YORK.- Los cerca del millón de dominicanos residentes en el estado de NY se beneficiarán de las nuevas leyes que entrarán en vigor en enero 2025 que tendrán impacto directo en aspectos laborales, sociales, ambientales y de transporte.
Habrá aumento del salario mínimo a partir del 1 de enero próximo de US$16.50 por hora en NYC, Long Island y el condado de Westchester. En el resto del estado, la cifra será de US$15.50 por hora.
El salario mínimo beneficiará a miles de trabajadores en todo el estado, entre ellos a decenas de miles de dominicanos.
Asimismo, las licencias remuneradas que convertirá al estado de NY en el primero del país en implementar una licencia prenatal remunerada. Las mujeres embarazadas tendrán derecho a 20 horas de licencia pagada para asistir a consultas médicas relacionadas con su embarazo, incluidas citas prenatales, revisiones y otros procedimientos necesarios.
La ley aplica a todas las empresas, sin importar su tamaño, y establece un precedente a nivel nacional en términos de protección laboral para embarazadas.
Además, las regulaciones medioambientales, estarán enfocadas en la reducción de emisiones de carbono en edificios y a la aplicación de la Ley de Transparencia Corporativa, destinada a fomentar la transparencia empresarial.
También, las nuevas protecciones contra la discriminación la prohíben basada en características como etnia, género, identidad de género, orientación sexual, embarazo y acceso a servicios de salud reproductiva.
Vienen a fortalecer los derechos de diversos grupos sociales y representa un avance significativo en materia de equidad e inclusión en el estado. Estas protecciones se alinean con los valores de justicia social promovidos en NY durante la última década.
La tarifa de congestión en Manhattan una medida innovadora y los conductores que ingresen al área al sur después de la calle 60 deberán pagar un peaje diario. La Autoridad Metropolitana de Transporte (MTA) utilizará los fondos recaudados para financiar mejoras en el transporte y reducir la congestión vehicular en una de las áreas más transitadas del mundo.
Este programa busca también disminuir la contaminación en la ciudad y fomentar el uso de opciones de transporte más sostenibles.
Protecciones para inquilinos y propietarios prohíben desalojos sin una causa justificada y garantizan la renovación de contratos de arrendamiento bajo condiciones específicas.
Además, protegen a los propietarios de viviendas frente al robo de títulos de propiedad, una problemática que ha afectado a muchas comunidades en NY. Se busca equilibrar los derechos de inquilinos y propietarios, ofreciendo mayor estabilidad en el mercado de la vivienda.
La Ley de Transparencia Corporativa (CTA) en NY, promulgada a nivel federal, obliga a las Compañías de Responsabilidad Limitada (LLC) y otras entidades a reportar información sobre sus beneficiarios reales a la Red de lucha contra los delitos financieros (FinCEN).
El objetivo de esta ley es combatir el lavado de dinero y otras actividades ilegales, promoviendo una mayor transparencia en los negocios. Las empresas que no cumplan con estos requisitos podrían enfrentar multas significativas.
Asimismo, la reducción de emisiones en edificios: Ley local 97, para combatir el cambio climático, que establece metas estrictas de reducción de emisiones para edificios grandes. Los propietarios de edificios de más de 2,300 metros cuadrados deberán reducir sus emisiones de carbono en un 40% para 2030 y en un 80% para 2050.
Los propietarios deberán realizar mejoras como la instalación de ventanas aislantes y sistemas de calefacción más eficientes. Los edificios que no cumplan con estas normativas estarán sujetos a multas económicas significativas.
